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人才理念


发布人:人资行政部    发布时间:2015-03-30    浏览次数:150次


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   人才理念

    以德选才  以能用才   以绩论才   以诚育才

    释义:

    1、以德选才:坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才;思想品行、工作作风端正,言行一致,公平、公正,不弄虚作假。    

    2、以能用才:坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才;建立具有文化导向的管理者选拔机制,选择认同企业价值观的员工到领导岗位上;奉行“能者上,平者让,庸者下”的淘汰机制,让更多优秀人才得到晋升。    

    3、以绩论才:坚持以“业绩导向、结果论才”的原则考核人才;提倡脚踏实地,致力于本职工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,建立科学的评价指标,以长期综合的业绩作为评价员工的标准. 

    4、以诚育才:坚持以“精诚团结、共同成长”的原则培育人才;坚持通过培训、轮岗、挂职锻炼等机制开阔员工的视野,提升员工的综合能力。培养一批训练有素、经验丰富、善于自我激励的优秀人才。

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    公司将围绕着:

      公司实行人才选、用、育、留的基本准则,以德、能、勤、绩作为引导企业机制建设和队伍建设的基本理念;认同企业文化,愿与公司共同发展,具有创造力和责任心的员工都是公司的人才,公司将赋予创造价值的舞台,成就自我。